Modo.net Sanità

Software per la sicurezza nelle Strutture Sanitarie, garantisce la collaborazione tra Medico Competente, Datore di Lavoro e RSPP.

 Il sistema di gestione Modo.net Sanitàè stato ideato per le Strutture Sanitarie e concepito per essere utilizzato in strutture più o meno complesse.

Modo.net dispone di accessi differenziati in funzione delle competenze e del ruolo ricoperto nel processo di gestione della sicurezza.

CERTIFICAZIONE MODO.NET
Prodotto Certificato OHSAS 18001:2007

Clicca qui per vedere la certificazione

Prodotto certificato per l’attuazione di un modello organizzativo (Art. 30 D.Lgs. 81/08) ai sensi della norma BS OHSAS 18001:2007 . Consente una gestione sistemica delle problematiche relative a salute e sicurezza in azienda, attraverso una valutazione “a priori” dei rischi e la loro sistematica riduzione, mediante azioni preventive derivanti da un piano di miglioramento continuo. Inoltre, favoriscono la costruzione e la diffusione di una cultura aziendale della sicurezza e della prevenzione nei luoghi di lavoro.

LA SICUREZZA DEI LAVORATORI AL CENTRO DELL’ATTENZIONE

Con Modo.net i lavoratori diventano i protagonisti nella gestione della sicurezza aziendale. Più controllo, Più prevenzione!

Modo.net non è un semplice software, ma un vero e proprio sistema di gestione certificato. Il sistema di gestione dipende dalla tipologia di attività svolta dall’azienda, pertanto abbiamo implementato funzioni specifiche per settori diversi quali: Sanità, Imprese e Consulenti.

Funzioni d'interesse per le Strutture sanitarie


Gestione delle risorse umane e relative mansioni: Le anagrafiche dei dipendenti vengono acquisite dal gestionale risorse umane aziendale. Durante l’importazione dei dati anagrafici vengono creati i Centri di Costo (reparti) e per ognuno di essi vengono in automatico associati i lavoratori. Tra i dati che possono essere importati: dati anagrafici, dati contrattuali, assunzioni, licenziamenti, variazioni di reparto o di contratto. Per ogni risorsa umana è possibile allegare documenti di qualsiasi formato.

Archivio Mansioni Sanitarie: a titolo indicativo e non esaustivo si riporta l’elenco del mansionario sanitario a corredo del software

A.S.P.P.
Ausiliario specializzato – ASS
Autista Soccoritore
Biologo
Commesso
Direttore Amministrativo
Direttore Generale
Direttore Sanitario
Direttore U.O.C. amministrativo
Dirigente amministrativo
Dirigente biologo
Dirigente farmacista
Dirigente fisico
Dirigente ingegnere
Dirigente Medico
Dirigente medico direttore struttura complessa
Dirigente sociologo
Farmacista
Fisioterapista
Impiegato amministrativo
Infermiere
Operatore socio sanitario – OSS
Operatore tecnico Assistenza – OTA
Ortottista
Oss interinale
Ostetrica
Tecnico di cardiologia
Tecnico di laboratorio
Tecnico di radiologia
Tecnico perfusionista

protocolli sanitariGestione dei rischi lavorativi: disponibilità di specifici metodi di valutazione dei singoli rischi in ambito sanitario.
 Nel sistema Modo.net le attività vengono legate alla “Mansione”come fonti di pericolo per il lavoratore. Lo schema strutturale per la definizione della mansione è alquanto gerarchico:


Mansione -> Fonte di pericolo (attività)->Fattori di rischio -> DPI, Misure di prevenzione e Protezione

Mansionario in Modo.net Sanità

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Specifiche sezioni sono dedicate alla valutazione dei rischi normati più diffusi nell’ambito sanitario:

  • MAPO (Movimentazione manuale dei pazienti ospedalieri)
  • Chimico
  • Biologico
  • Stress da lavoro correlato

mansionarioLe funzioni di Audit e Sopralluoghi consentono di verificare gli aspetti strutturali dei luoghi di lavoro. A corredo del sistema, un archivio check – list  personalizzato per il settore ospedaliero con domande puntuali sulla verifica dei requisiti tecnologici, organizzativi e strutturali necessari per l’esercizio di attività sanitarie, in funzione della tipologia di reparto.

 

 

dvrIl sistema è stato concepito per essere utilizzato da strutture più o meno complesse. Vengono definite le “Società/Aziende” per ognuna è possibile creare n Centri di Costo per il quale è possibile definire i luoghi di lavoro. La flessibilità del sistema consente di associare un Centro di Costo a più luoghi di lavoro e nello stesso tempo nello stesso luogo di lavoro possono essere ubicati più centri di costo. L’esperienza e l’operatività in diverse strutture sanitarie ha visto strutturare le organizzazioni nel seguente schema:

Società = Presidio Ospedaliero;

CDC = Reparto/Unità operativa

DVR PER REPARTI
L’aspetto essenziale è ricordarsi che la valutazione dei rischi viene strutturata dal sistema per CDC ed anche i lavoratori sono associati a quest’ultimo.

auditLa sezione di valutazione per singolo Centro di Costo propone l’analisi dei rischi di “Mansione” e “Luoghi di lavoro”. Il sistema a corredo già dispone di alcuni metodi di valutazioni specifiche, ma l’azienda ITLAV si rende disponibile nell’offerta ad implementare o personalizzare i metodi richiesti dal cliente. Tra gli output di sistema il Documento di Valutazione dei rischi ed il Piano di miglioramento per “Mansione” e “Luoghi di lavoro”.

I Documenti generati vengono in automatico archiviati in formato elettronico, avendo la possibilità di approvare i documenti mediante l’utilizzo di uno specifico modulo di validazione.

infortuniNella dashboard  Medico Competente è possibile  gestire la cartella sanitaria elettronica, le  visite mediche, gli accertamenti di base ed integrativi, le scadenze e gli adempimenti sanitari (con convocazione automatica via email ed sms del lavoratore)

Il sistema Modo.net prevede una sezione “Cartella Sanitaria” rivolta al settore Sorveglianza Sanitaria della struttura Ospedaliera.

Cartella Sanitaria

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Lo staff del Medico Competente
ha la possibilità di:

  • Convocare i dipendenti a visita;
  • inoltrare la convocazione per e-mail e/o SMS al lavoratore; in automatico si genera lo scadenziario delle visite;
  • Stampare la richiesta di esami, anche quelli integrativi;
  • Registrare gli esami effettuati;

 

Il Medico Competente può:

  • Redigere la cartella Sanitaria ed il Giudizio di Idoneità;
  • Prescrivere esami integrativi;
  • Stampare la Cartella ed il Giudizio acquisendo una firma di tipo digitale;

Piani formativiTra gli strumenti operativi più efficaci, la Sorveglianza Sanitaria ha a disposizione una sezione di controlli e filtri avanzati per estrapolare dati di analisi sulle visite, gli esami e soprattutto i Giudizi di idoneità. L’integrazione del sistema consente al Medico Competente, in fase di redazione della visita, di caricare i rischi direttamente dal DVR per la mansione del lavoratore ed il luogo di lavoro in cui opera.

Nella sezione Cartella Sanitaria, il Medico Qualificato ha la possibilità di caricare l’esposizione a radiazioni ionizzanti ed emettere il relativo giudizio di idoneità; per singolo lavoratore è possibile allegare documenti in qualsiasi formato.

La dashboard Tecnico Radiologo consente di registrare i dati di esposizione ad R.I. per singola sala operatoria, inserendo le procedure eseguite e le figure coinvolte in qualità di Personale Medico I e II operatore, Personale Infermieristico I e II operatore, TSRM e Medico Anestesista.

Il medico qualificato avrà l’accesso ad un cruscotto di riepilogo dei dati di esposizione per mese/anno, per singola persona e per ruolo ricoperto.

N° Dipendenti gestiti
N° Visite mediche effettuate
N° DVR redatti
N° Sopralluoghi

Le dashboard di Modo.net Sanità:

RSPP
  • Pianificazione;
  •  Registrazione;
  • Gestione scadenze
  • Redazione/validazione del DVR
  • Controlli;
  • Filtri avanzati;
ASPP
  • Collaborazione alla valutazione dei rischi;
  • Audit e Sopralluoghi;
  • Caricamento macchine, sostanze e attrezzature;
  • Registrazione Infortuni;
PREPOSTO
  • Visualizzazione dei dati per i CDC di competenza;
  • Registrazione delle consegne DPI;
MEDICO COMPETENTE
  • Compilazione della Cartella Sanitaria;
  • Giudizio di idoneità;
  • Filtri avanzati;
  • Gestione scadenze;
  • Consultazione, confronto e validazione del DVR;
STAFF SORVEGLIANZA SANITARIA
  • Pianificazione e gestione delle Convocazioni a visita;
  • Registrazione esami;
  • Gestione scadenze;
  • Filtri avanzati e report dati;
LAVORATORE
  • Visualizzazione della scheda personale;
  • Opuscolo Informativo;
  •  Attestati di formazione conseguiti;
  •  Visite mediche e giudizi di idoneità personali;
TECNICO RADIOLOGO
  • Registrazione delle procedure per singolo intervento e sala operatoria
  • Registrazione dei dati di esposizione
  • Caricamento del Personale Medico I e II operatore, Personale Infermieristico I e II operatore, TSRM e Medico Anestesista;
  • Statistiche e riepilogo dati di esposizione;

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IMPRESA

  • RSPP / ASPP
  • PREPOSTO
  • LAVORATORE
  • FORNITORE
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